共话改革 共谋发展

——化工行业2020年职业技能鉴定新春座谈会

2020年1月3号化工鉴定中心召开北京地区鉴定机构新春座谈会，19家鉴定机构的代表齐聚会堂，畅谈化工行业技能人才培养与评价工作。

座谈会上，化工鉴定中心主任沈磊总结了2019年行业职业技能鉴定工作。随着国家对技能人才重视，在各个鉴定站的共同努力下，2019年行业技能人才评价工作亮点频闪、多点突破。鉴定数量和质量上均取得了跨越式进展，年鉴定量突破10万人次，形成质量督导长效机制，新增鉴定站31家，升级和完善考务管理系统，顺利实施化工总控工统考，圆满完成16项国家职业技能标准的修订工作，首次参加世界技能大赛取得1金1优胜的优异成绩。

会上沈磊主任还向大家通报了国家职业资格改革的情况。2019年国家出台了一系列有关职业技能鉴定改革的政策，尤其是从2020年起，水平评价类证书将分三批退出《国家职业资格目录清单》，转为职业技能等级评价，不再颁发国家职业资格证书。对于政策的变化和大家的担忧，沈磊主任解释了“两变三不变”的原则。“两变”即人才评价的实施主体和证书形式发生变化，“三不变”是指人才评价的标准不变、考核管理程序不变、技能等级证书的效力不变。

2020年，鉴定中心将贯彻落实国务院放管服工作要求和国家职业资格改革精神，继续做好行业技能人才评价工作，不断提高鉴定质量，为广大企业和劳动者服好务；学习借鉴世界大赛的理念和标准，提高我国技能人才培训和行业大赛的水平；加强亟需重点领域职业技能标准制定，填补标准空白，不断完善化工行业技能人才评价体系；围绕行业新变化向人社部申报新职业和新工种。

会上，各鉴定机构的代表交流了日常鉴定的情况及2020年工作打算，就工作中出现的新情况、新问题进行了咨询，对行业技能人才培养和鉴定工作提出了建议。化工鉴定中心全体成员参加了座谈会，并就大家提出的问题进行了一一解答。

最后，沈磊主任感谢北京地区鉴定机构对中心标准修订、技能大赛等工作的支持，并希望各鉴定机构顺应改革，做好宣传，继续做好技能人才评价工作。座谈会在热烈、友好的气氛中圆满结束。