2012年化工行业职业技能鉴定工作会议胜利召开
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- 日期：2012/05/23
坚持高端引领 加强基础工作
不断推进化工行业技能人才队伍建设
——2012年化工行业职业技能鉴定工作会议胜利召开
5月15日至18日，化工行业职业技能鉴定工作会议在湖南省张家界市召开，中国石油和化学工业联合副会长兼秘书长赵俊贵、中国就业技术指导中心鉴定指导处副处长李莉、中国化工教育协会秘书长任耀生应邀出席了会议。各化工鉴定站、实训基地负责人及相关人员；有关省、市、自治区化工行业协会负责人；有关化工企业事业单位、化工职业院校、专业协会代表；2010-2011年度优秀鉴定工作者、优秀考评员；化工职业技能鉴定技术委员会委员及化工行业职业技能鉴定指导中心全体成员共计140人参加了会议。
会议总结了2011年化工行业职业技能鉴定工作，提出了“十二五”化工行业技能鉴定工作的目标任务，并对2012年的工作进行了安排部署。2011年有61家单位开展了鉴定工作，共开展389个批次的鉴定，全年参加鉴定57867人次，54023人取得职业资格证书，其中：初级工3215人，中级工35154人，高级工13877人，技师1560人，高级技师207人，通过率为93.6%。高技能人才在当年鉴定中的比例达到29%，高技能人才的数量比2010年增长13%。化工行业的职业技能鉴定工作“十二五”的目标是：创新工作思路，夯实工作基础，坚持服务行业，服务企业，服务劳动者的宗旨，为行业发展提供有力的技能人才支持。到2015年，力争行业内新增持证人数30万人，其中技师、高级技师2万人。参与修订完成《中华人民共和国职业分类大典》，使化工行业的职业分类体系更加科学规范。加强化工特有工种鉴定站规范化建设，在行业内建成10个行业示范鉴定站。加快鉴定题库建设，建成10个职业覆盖广、鉴定规模大、行业有影响的行业精品题库。坚持高端引领，在行业内建立10个技师培训基地，10个精品培训教程，进行技能人才培养典型案例推介。加强鉴定队伍建设，培养100名优秀考评员。2012年重点做好以下10项工作：一、继续加强站点申报和建设。重点是联合会会员单位；条件和基础好，在行业内有影响的大型企业；“十二五”行业重点规划的地区和行业；没有建立化工特有鉴定站的省份。二、继续加强行业高技能人才的培养，为建设世界石油和化工强国提供技能人才支持。计划开办技师培训班20期，建立技师培训基地5个，力争行业新增技师和高级技师3000人。三、总结经验，宣传典型，积极推进企业技能人才评价体系建设。编写《化工行业企业技能人才评价工作规程》，在行业内的企业进行推介，促进企业技能人才队伍建设。四、加强鉴定专家队伍建设，根据鉴定工作的需要提高相关人员素质。开办质量督导员培训班和鉴定管理人员培训班各1期；开展考评员培训班8期，培训考评员500名；召开化工行业职业技能鉴定技术委员会二届二次会议，研讨职业分类和鉴定考评技术。五、加强技术成果建设。参与完成国家职业分类大典的修订工作。完成列入计划的5项职业标准的审定。向人力资源和社会保障部申请化工总控工等6个行业题库审核颁布。六、加强题库开发、管理和运行。新增有机合成工、化工检修电工2个职业（工种）题库的运行。编印出版化学检验工（中级）、化工总控工（中级）、有机合成工（中级）、化工仪表维修工（高级）4个职业（工种）习题集。探索在院校学生的职业技能鉴定中实现网络在线考试。七、继续加强质量建设。在行业内签订《质量管理责任书》。继续加强示范站建设和相关培训工作，使鉴定站的建设朝规范化的方向发展。八、推进信息化建设。推进鉴定管理工作的公开化和规范化，提高工作的效率和准确率，做好鉴定的季度统计分析和证书上网查询工作。九、举办好2012年行业技能竞赛。十、加强总结和宣传工作。认真总结10年鉴定工作取得的成绩和经验，在行业内加强鉴定工作的宣传，为行业内技能人才的成长营造良好的社会氛围。
赵俊贵副会长在会上作了重要讲话。赵会长肯定了鉴定中心一年来的工作成绩，介绍了目前行业的发展形势，指出“十二五”行业发展将进入一个新的阶段，对人才的需求也进入到一个新的阶段，迫切需要高技能人才支撑行业的转型升级。要求大家整合资源，开拓创新，共同推进行业技能人才的培养。
中国就业技术培训中心鉴定指导处副处长李莉作了《“十二五”期间做好职业技能鉴定工作意见》的专题报告。报告分析了目前的就业形势，解读了“十二五”职业技能鉴定工作的目标、任务、指导思想和重点工作，并传达了全国职业技能鉴定工作会议的主要精神。
中国化工教育协会秘书长任耀生作了《转型中的石化产业呼唤高技能人才》的专题报告，引用大量的调查数据分析了行业技能状况，并根据他从事化工职业教育工作30多年的经验和经历做出人才需求的预测，指出行业的发展必须重视技能人才的培养，必须重视职业教育。
会上还表彰了2010-2011年度化工行业特有工种先进鉴定站、优秀工作者和优秀考评员。
