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部门职责
类型:静态管理   | 来源:  | 日期:2011-2-28  【

 

综合(考核)部
  
       负责中心行政管理和财务管理;职业技能鉴定的指导和组织协调;负责考务管理人员队伍建设和鉴定的考务管理工作;负责证书的计划和申领;负责行业职业技能鉴定的统计工作;指导制证科开展工作等。
      
综合(考核)部下设制证科
负责行业考务软件的运行、管理和升级;负责鉴定站鉴定信息的接收和反馈;负责职业资格证书的制作和核发;负责证书的网络查询等。

技术部
 
组织制定、修订化工行业职业标准;负责化工行业特有工种职业技能鉴定考核命题工作和国家题库建设;负责化工技术委员会秘书处工作;负责行业高技能人才的考评管理;负责技术档案管理等。
 
培训部
       
      负责培训管理考评员队伍;组织编写培训教材;开展示范性培训鉴定活动;承担中心承接的培训和技能鉴定的指导和组织协调;开发培训工作等。

质量(竞赛)部
 
对化工鉴定站进行年检、监督检查和评估;指导行业实施质量督导制度;培训管理质量督导员队伍;建立违规查处和红黑榜制度等;负责中心网站的维护和管理;负责行业职业技能竞赛的组织协调等。
 
人事部
         负责中心的人才队伍建设培养等。 
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